Management Stratégique
Occuper une position décisionnelle au sein de l’entreprise conduit à de nombreux challenges. Il faut déterminer une vision propre à celle-ci, définir des stratégies à moyen et long terme, développer son large potentiel, faire des choix justes. Grâce au management stratégique, tout se met en œuvre pour assurer la pérennité de la société et prendre les bonnes décisions au moment opportun. Que vous soyez dirigeant d’entreprise aguerri ou jeune entrepreneur, chef de projets ou cadre confirmé, Group ABM met à votre disposition sa formation courte en management stratégique. Elle vous permet de monter en compétences rapidement.
Cette formation dispensée par Group ABM touche essentiellement :
- Les cadres confirmés des entreprises ;
- Les dirigeants d’entreprise ;
- Les chefs de projets exerçant une responsabilité au sein de leur structure et souhaitant remettre en perspective leur gestion de projet et leur gestion du risque.
Notre formation est personnalisée selon vos besoins. Un temps d’échanges au préalable est prévu afin de baliser au mieux notre accompagnement selon l’identification circonstanciée de vos exigences. Par la suite, nos interventions prennent de diverses formes : ateliers d’accompagnement, actions à mener par l’apprenant, conseil à distance ou in situ, des formations inter ou intra-entreprises.
Au cœur du projet
Le management stratégique dans un concept d’industrie 4.0 est devenu l’un des plus grands défis de nos jours. Parce que ce domaine demeure largement incertain, les attentes pour parvenir à la maîtrise de ces compétences sont élevées.
Manager un projet, faire face à la prise de risques en prenant en compte les tenants et les aboutissants, s’adapter avec discernement : autant de situations quotidiennes dans la vie d’un chef d’entreprise ou de projet. Parce que le management stratégique constitue une qualité professionnelle impérative dans un concept d’industrie 4.0, Group ABM a développé la formation courte en management stratégique.
Malgré une place essentielle au sein de l’entreprise, le management stratégique demeure encore un défi à mettre en œuvre au quotidien avec un niveau d’attente élevé tant les enjeux sont grands. Réduire l’écart entre les ambitions et l’exécution, voici notamment un des objectifs de notre accompagnement.
Par ailleurs, nos formateur-experts guident les managers dans les compétences suivantes :
- Conduite du changement ;
- Management structurel et organisationnel ;
- Capacité à viser des objectifs à longue échéance ;
- Alignement entre stratégie technologique et objectifs définis de l’entreprise ;
- Leadership ;
- Collaboration efficace entre management stratégique et management opérationnel ;
- Défis spécifiques liés à l’ingénierie propre à chaque domaine d’activité.
Parce que nous avons conscience que votre temps d’apprentissage doit se confronter rapidement à la réalité du terrain, nous ne laissons pas nos clients côtoyer une complexité qui bride la créativité et démotive les équipes. Notre socle de connaissances et de compétences permet une mise en action et une autonomie rapide. Le dirigeant d’entreprise sera alors à même grâce à notre formation courte de transformer la complexité croissante de son environnement de travail en un avantage concurrentiel.
Déploiement
Moins de 50% des entreprises ne parviennent pas à obtenir une croissance créatrice de valeur. En règle générale, les taux de croissance entre des entreprises similaires peuvent se révéler 5 fois supérieurs dans un même secteur. La différence entre ces deux entreprises ? Non pas les cartes qu’elles possèdent en main, mais plutôt leur manière de jouer et leur stratégie.
Group ABM vous apprend une nouvelle façon de jouer ! Grâce à notre partenariat avec des enseignants-chercheurs et experts, nous nous donnons comme mission de vous offrir un accompagnement de qualité pour votre déploiement stratégique.
Conférences
Notre formation en management stratégique se déroule également sous forme de conférences dans lesquelles nous faisons intervenir nos experts spécialistes de leur sujet (management, leadership, IA, etc.), tel que le Dr Ali Aslan Gümüsay.
Auteur de nombreuses publications scientifiques sur le management et ayant exercé diverses missions dans les universités prestigieuses d’Oxford et Cambridge, ainsi que Dr Thomas Bohné, directeur du laboratoire Cyber-Human Lab et chercheur au sein de l’université de Cambridge.
